
| کد طرح | 6155 |
| عنوان فارسی طرح | بررسی ارتباط وضعیت اشتغال مادر با نتایج حاملگی در مراجعه کنندگان به مراکز بهداشتی زاهدان 1392 |
| عنوان لاتین طرح | The relationship between maternal employment status and pregnancy outcome in patients referred to health centers in Zahedan 1392 |
| نوع طرح | |
| محل اجرای طرح | دانشکده پرستاری و مامایی |
| رسته مطالعاتی | توصیفی- تحلیلی |
| دانشکده/مرکز | دانشکده پرستاری ومامایی زاهدان |
| زمان اجرا -روز |

| نام و نامخانوادگی | سمت در طرح | نوع همکاری | درجهتحصیلی | پست الکترونیک |
|---|---|---|---|---|
| محمد پورکهخائی | مجری | طراحی | کارشناسی | nurse10nice@yahoo.com |
| فرنوش خجسته | استاد راهنمای اول طرح دانشجویی | استاد مشاور | کارشناسی ارشد | khojastehfanoosh@gmail.com |
| طاهره بریری | استاد راهنمای دوم طرح دانشجویی | جمع آوری نمونه ها | کارشناسی ارشد | boryri_tahereh@yahoo.com |
| میثم روشنگر | هماهنگی ، پشتیبانی | نمونه گیری | nurse90zh@gmail.com | |
| آیدا سراوانی | مجری دوم | اجراء طرح | کارشناسی | idasaravani@gmail.com |

| عنوان | متن |
|---|---|
| خلاصه طرح به فارسی | بررسی ارتباط وضعیت اشتغال مادر با نتایج حاملگی در مراجعه کنندگان به مراکز بهداشتی زاهدان 1392 |
| خلاصه طرح به لاتین | The relationship between maternal employment status and pregnancy outcome in patients referred to health centers in Zahedan 1392 |
| بيان مسئله تحقيق/اهمیت پژوهش | زنان درصدزیادی ازنیروی کاردرکشورهای صنعتی راتشکیل می دهند،به عنوان یک نتیجه مطرح کردن مسائل بهداشتی مربوط به بارداری درمحیط کاربه منظور تدوین وایجاداستراتژی های مناسب برای ترویج وحفظ سلامت مادران ونوزادان مهم است(1)دراروپا وبسیاری ازنقاط جهان،زنان سن باروری،نیروی کارقابل توجهی راتشکیل میدهندکه قوانین کارفرمایان راملزم به ارزیابی ودرصورت ممکن به حداقل رساندن خطرات بهداشتی درزنان باردارباشد(2)زنان تقریبا نیمی ازنیروی کار درایالات متحده امریکا واتحادیه اروپاتشکیل می دهند(3-4)70٪اززنان درانگلستان(5)59٪اززنان درایالات متحده امریکا کارمی کنند(4) ۱۳درصد از زنان ایرانی(6) وکمتر از 5 درصد زنان سیستان و بلوچستان شاغل هستند.که از این تعداد زن شاغل در سیستان و بلوچستان 14 هزار نفر در مشاغل آموزشی و فرهنگی و 70 هزار نفر در حرفه های کارگری مشغول خدمت هستند (7)افزایش زنان درمحل کارنیاز به توجه دارد.درحال حاضرچندین قانون درایالت متحده امریکا کانادا،انگلستان واتحادیه اروپا برای حمایت از زنان بارداردرمحل کاروجوددارد(8)علاوه برین ممکن است زنان بارداردارای شرایط بارای تغییر شرایت شغلی خود به کارهای ساده تر باشندوگاهی قادربه انجام وظایف فعلی خود به علت بارداری نباشند.قانون مرخصی خانوادگی وپزشکی درخصوص کارگران درسال1993تصویب شد،که 12هفته مرخصی بدون حقوق برای زنان بارداربدون ازدست دادن شغلشان راتضمین می کند(9)قانون مالی دیگردرحمایت ازحقوق زنان بارداردرقانون بیمه دولت فدرال کانادادرسال1996تاسیس شدکه در55٪مواردتا15هفته مرخصی که هزینه های بارداری وزایمان راپرداخت می کند(10)درمرکز لهستان زنان بارداربیکار خطربیشتری اززایمان زودرس دارند،زنان بارداری که دردوران بارداری کارخودرامتوقف کرده اند،دردوران بارداری خود نمره سلامت روان کمتری اززنان خانه دار تمام وقت وزنان باردارشاغل راداشته اند(11)باوجودسالها تحقیق ،اثرکارمادردردوران بارداری بررشدجنین وتولد زودرس همچنان نامشخص است(12-13)چند مطاله ی اپیدمیولوژیک ازوجود رابطه بین ایستادن های ثابت وطولانی مدت،بلند کردن اشیای سنگین وساعات طولانی کاروشیف کاری بانتایج تولد خبرمی دهدکه تاکنون نتایج متناقضی به دست امده است،هفت مطاله ازموقیت ایستادن های ثابت وطولانی مدت درمحل کاردرارتباط بارشدجنین انجام شده است(12-14-15-16-17-18-19)،سه مطاله هیچ ارتباطی رانشان نداد(14-18-16)درحالی که گزارش هریک ازنظر آماری با کاهش رشد جنین با ایستادن نشستن طولانی ارتباط معنی دار(17-12) یا یا نا معلومی(15-19)نشان داده ارتباط بین تلاش فیزیکی و نارس بودن جنین و یا رشد جنین بود است کبت خطرداشتن نوزادکوچک نسبت به سن حاملگی (وزن کمتر از صدک 10)در میان زنانی که حداقل به صورت شش روز در هفته در یک مکان کار کنند (95%) برای زنان مشغول به کار در یک موقعیت ایستاده بیش از سه تا پنج ساعت خطر برای نوزادان کوچکتر از سن حاملگی ونیز اندکی افزایش سن حاملگی و افزایش نسبتا کم در زایمان زودرس در زنانی که به طور منظم در شب کار میکنند ایستادن طولانی وکار در اواخر بارداری ممکن است خطر تولد یک نوزاد کوچکتر را افزایش دهد در حالی که کار در شب عامل خطرتولد زودرس است(20)همچنین زنانی که در 34 هفته بیش از یک ساعت در روز کارهایی که مستلزم خم شدن تنه باشد خطر زایمان زودرس را 3 برابر افزایش میدهد،در زنانی که 40 ساعت در هفته کار میکنند به دنیا آوردن نوزادانی که دور سرشان کوچک است (میکروسفالی)رواج بیشتری دارد(21)در زنانی که سرتاسر حاملگی به کار مشغول اند انفارکتوس جفتی ایجاد میشود و وزن نوزادان 150-400 گرم کمتر است این امر نشان میدهد که باید به زنانی که شغل انها نیاز به ایستادن طولانی دولا شدن و خم شدن مکرر بالارفتن کار خودرا متوقف کنند از نردبان یا پلکان و بلند کردن چیزهای سنگین دارند توصیه میشودچند هفته قبل از زایمان کارخود رامتوقف کنند(22)
باتوجه به افزایش زنان شاغل درکشور واحتمال بروز عوارض برای مادرونوزادبران شدیم تامقاله ای بااین عنوان کارکرده تابتوان بااطلاع رسانی به زنان شاغل ازایجاد عوارض برای مادرونوزاد جلوگیری کرد. HOURS AND OUTCOME OF PREGNANCY: FINDINGS FROM THE SOUTHAMPTON WOMEN’S SURVEY.occup environmed.2009october,66(10)-68 22.salahzehi H,khojasteh F,nazarpour S,6,7,Tehran.1388,87(Persian) |
| سوالات و / یا فرضیات پژوهش | :
1.آیا بین وضعیت اشتغال دردوران بارداری ونتایج بارداری ارتباطی وجود دارد؟ 2.آیا بین نوع شغل دردوران بارداری ونتایج بارداری ارتباطی وجود دارد؟ 3. آیابین ساعت کاردرشبانه روزدردوران بارداری ونتایج بارداری ارتباطی وجود دارد؟ 4. آیابین سرپاایستادن در روزدردوران بارداری ونتایج بارداری ارتباطی وجود دارد؟ 5. آیابین بالارفتن ازپله ها در روزدردوران بارداری ونتایج بارداری ارتباطی وجود دارد؟ 6 آیابین بلند کردن اشیای سنگین در روزدردوران بارداری ونتایج بارداری ارتباطی وجود دارد؟ |
| هدف کلی طرح | : تعیین ارتباط وضعیت اشتغال مادر با نتایج حاملگی در مراجعه کنندگان به مرکز بهداشت زاهدان 1392 |
| اهداف اختصاصی | :
تعیین ارتباط وضعیت اشتغال دردوران بارداری ونتایج بارداری .1 تعیین ارتباط نوع شغل دردوران بارداری ونتایج بارداری.2 تعیین ارتباط ساعت کاردرشبانه روزدردوران بارداری ونتایج بارداری.3 تعیین ارتباط تعدادساعات سرپاایستادن درشبانه روزدردوران بارداری ونتایج بارداری.4 5 تعیین ارتباط بالارفتن ازپله در روزدردوران بارداری ونتایج بارداری. 6 تعیین ارتباط بلند کردن اشیای شنگین درشبانه روزدردوران بارداری ونتایج بارداری |
| سازمانها، مراکز و موسسات و سایر بهره برداران بالقوه دستاوردهای طرح | مراکزمشاوری قبل از ازدواج.خانه های بهداشت.ادارات و موسسات |
| تعریف واژه های تخصصی | اشتغال
تعریف نظری:حضور زن درادارات,موسسات,کارخانه جات ومزارع به صورت تمام وقت و پاره وقت تعریف عملی: همان تعریف نظری نتایج حاملگی تعریف نظری : نتایج حاملگی یک تعریف قراردادی است به معنی سرانجام حاملگی که میتواند منجر به تولد یک نوزاد سالم باشد همراه با مادر سالم باشد یا با مشکلات مختلفی نظیر سقط زایمان زودرس فشار خون حاملگی دیابت بچه مرده و... منجر شود. تعریف عملی: موفق,ناموفق |
| نوع مطالعه | نوع توصیفی-تحلیلی |
| جامعه مورد مطالعه(معرفی مشارکت کنندگان)/ محیط پژوهش(معیارهای ورود و خروج ذکر شوند) | زنان مراجعه کنندگان به مراکزبهداشتی درمانی زاهدان وبااستنادبه پرونده آنها
شرایط ورود به مطالعه: افراد در صورتی وارد مطالعه خواهند شد که داردای شرایط زیر باشند: زنانی که زایمان کرده اندوبرای مراقبت ها تا6هفته بعدبه مرکز مراجعه کرده اند معیارهای خروج از مطالعه |
| حجم نمونه و روش محاسبه آن | =384 |
| روش نمونه گیری(نحوه تخصیص تصادفی و همسانسازی در صورت لزوم ذکر شود) | روش نمونه گیری به صورت مقطعی میباشد.روش انتخاب نمونه ها به صورت ساده می باشدوکلیه زنانی که به جهت مراقبتهای بعداززایمانشان(تا6هفته)مراجعه می کنند.جزونمونه های مامیباشدومشکلات مادری ونوزادیشان درفرم مصاحبه ومراجعه به پرونده ثبت خواهد شد. |
| روش و ابزار جمع آوري داده ها / صحت و استحکام داده ها (پرسشنامه یا فرم اطلاعاتی ضمیمه شود) | برای تعیین اعتبار آن به رویت ده تن از اعضای هیئت علمی دانشگاه رسید وبرای تعیین اعتماد آن از روش مطالعه ای استفاده گردید |
| روش اجرای طرح(با جزئیات بطور کامل شرح داده شود) | برای کلیه زنانی که برای ویزیت بعد زایمان به درمانگاه مراجعه کرده اند فرم مصاحبه تکمیل میگردد
|
| روش تجزیه، تحليل و توصیف دادهها (نمونهاي از جدول توخالي ضميمه شود و روش هاي آماري مورد استفاده به طور كامل توضيح داده شود)(کیفی و کمی) |
در پژوهش حاضر از نرم افزار SPSS نسخه 18 استفاده خواهد شد. داده های این پژوهش در مجموع از نوع متغیرهای کیفی هستند و بوسیله تست های کای دو تجزیه و نحلیل خواهد شد داده ویژگی های واحدهای مورد پژوهش استفاده خواهد شد. |
| ملاحظات اخلاقی | 1- از نمونه های پژوهش رضایت نامه کتبی آگاهانه گرفته خواهد شد(کد شماره1) |
| محدودیتهای اجرائی طرح و پیش بینی جهت حل آنها | 1- عدم همکاری پزشکان وکارکنان مرکز که در این صورت می توان با تغییر مکان نمونه گیری این مشکل را برطرف نمود
|
| کلمات کلیدی | Employment- relationship- pregnancy outcome |
| فهرست منابع و مراجع |
1.Salihu H.M,myers J,august E.M,pregnancy in the workplace.occupational medicine,2012.62,88-89 2. European Union Council Directive 92/85/EEC. Accessed 31st March 2008The introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding. Oct 19.1992 Available at: http:// www.dehp-facts.com/upload/documents/document39.pdf 3. European Agency for Safety and Health at Work. Women and Health at Work. http://osha.europa.eu/en/priority_ groups/gender/index_html (2 January 2011, date last accessed). 4. United States Department of Labor. Quick Stats on Women Workers, 2009. 2009. http://www.dol.gov/wb/stats/main.htm (2 January 2011, date last accessed). 5. Office for National Statistics. Women in the Labour Market: Impact of Downturn. 2009. http://www.statistics.gov.uk/cci/ nugget.asp?id52145 (2 January 2010, date last accessed). 6.moghimi F, Few percent of Iranian women are working?, Sunday, Persian date Esfand 15 1389 Hour 16:32 Available at: http://www.jahannews.com/vdca6on6049l 7. Kadkhodai.L,95thousand people are employed women in Sistan and Baluchestan Available at: http:// www3.bandarabbas.irna.ir/fa/News/80657538/ 8. U.S. Equal Opportunity Commision. Facts About Pregnancy Discrimination. 2008. http://www.eeoc.gov/facts/fs-preg. html (2 January 2011, date last accessed). 9. United States Department of Labor. Fact Sheet #28: The Family andMedical Leave Act of 1993. 2010. http://www.dol. gov/whd/regs/compliance/whdfs28.htm (2 January 2011, date last accessed). 10. Human Resources and SkillsDevelopmentCanada. Labour: Maternity Leave. 2007. http://www.hrsdc.gc.ca/eng/lp/spila/ wlb/wfp/11Maternity_Leave.shtml (19 February 2011, date last accessed). 11. . Matsuzaki M, Haruna M, Ota E, Murayama R, Murashima S Factors related to the continuation of employment during pregnancy among Japanese women./. 2011 Dec;8(2):70 12. Naeye RL, Peters EC. Working during pregnancy: effects on the fetus. Pediatrics 1982;69:724-7. 13.Peoples-Sheps MD, Siegel E, Suchindran CM, Origasa H, Ware A, Barakat A. Characteristics of maternal employmentduring pregnancy: effects on low birthweight. Am J Public Health 1991;81:1007-12. 14.Saurel-Cubizolles MJ, Kaminski M, Rumeau-Rouquette C. ActivitC professionnelle des fernmes enceintes, surveillance prknatale et issue de la grossesse. J Gynecol Obstet Biol Reprod (Paris) 1982;11:959-67. 15. Nurrninen T, Lusa S, Ilmarinen J, Kurpa K. Physical work load, fetal development and course of pregnancy. Scand J Work Environ Health 1989;15:404-14. 16.Klebanoff MA, Shiono PH, Carey JC. The effect of physical activity clurillg pregnancy on preterm delivery and birth weight. Am J Obstet Gynecol 1990;163:1450-6. 17.Launer LJ, Villar J, Kestler E, De Onis M. The effect of maternal work on fetal growth and duration of pregnancy: a prospective study. Br J Obstet Gynaecol 1990;97:62-76. 18. Rabkin CS, Anderson HR, Bland JM, Brooke OG, Chamber- lain G, Peacock JL. Maternal activity and birth weight: a prospective, population-based study. Am J Epidemiol 1990; 131:522-31. 19.Teitelman AM, Welch LS, Hellenbrand KG, Bracken MB. Effect of maternal work activity on preterm birth and low birth weight. Am J Epidetniol 1990;131: 104-13. 20. Fortier I, Marcoux S, Brisson J. Maternal work during pregnancy and the risks of delivering a small-for- gestational-age or preterm infant. Scand J Work Environ Health 1995;21:412--8. 21.Bonzini M،Coggon D،Godfrey K،Inskip H، OCCUPATIONAL PHYSICAL ACTIVITIES, WORKING |

| نام فایل | تاریخ درج فایل | اندازه فایل | دانلود |
|---|---|---|---|
| proposal.doc | 1392/04/01 | 2523648 | دانلود |
| proposal.doc | 1392/07/10 | 315904 | دانلود |
| proposal.doc | 1392/08/15 | 392704 | دانلود |
| proposal.doc | 1392/09/04 | 401408 | دانلود |
| proposal.doc | 1392/12/24 | 404992 | دانلود |